お知らせ
「未来の働き方取り組み宣言について」
投稿日：2025.11.5ウインファーストは、「東京の未来の働き方推進事業」における「東京サステナブルワーク企業」の登録を目指し、下記の項目に取り組んでいます。
〇残業の少ない働き方の実現
全事業年度の月間総実労働時間平均170時間以下でした。
〇転勤に配慮した働き方の実現
転勤に伴う社内公募制度や特別手当制度等を整備しています。
〇働く人が能力を生かせる賃金・処遇制度の実現
明確な評価制度により、職務や役割に応じた報酬を定めています。
〇働きやすい就業環境の実現
前事業年度の離職率が10％未満である
〇テレワークの実現
テレワーク規定を整備しています。
本取り組みに関する宣誓書は下記よりご確認ください。
「東京の未来の働き方推進事業」とは
多様な働き方を推進するとともに、テクノロジーを活用した生産性の高い新しい働き方の機運醸成を図る東京都の事業です。
働き方改革に積極的に取り組む企業を「東京サステナブルワーク企業」として登録し、社会全体で「誰もが活躍できる持続可能な企業」を目指します。
